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10月18日上午，，，，，，，，尊龙凯z6mg官网人力资源部在玉博城项目部二楼组织了新员工培训。。。。。。。。培训的重要主张是：加快玉博城团队建设与融合、提升新员工岗位熟识度和职业素养，，，，，，，，加强新员工对工作和成长的信想。。。。。。。。2018年5月以来参与中国四会玉器博览城的近30名新员工参与了培训，，，，，，，，由于工作铺排原因，，，，，，，，部门岗位的新员工将参与下次的培训。。。。。。。。

本次培训共蕴含团队破冰互动、旁观尊龙凯z6mg官网专题片、行政人资造度解读、互动分享环节、尊龙凯z6mg官网企业文化宣贯、培训内容考试及毕业合影等七项内容。。。。。。。。集团人力资源部人资主管段琳雅主持了本次培训。。。。。。。。

培训开场。。。。。。。，，，，，，，以团队破冰互动游戏的大局激励新员工风雅周到的自告奋勇，，，，，，，，塑造了培训的优良氛围，，，，，，，，增长了新员工彼此间的沟通互换。。。。。。。。通过随机分组、引入游戏竞争意识，，，，，，，，既能够让各人彼此熟悉，，，，，，，，又使新同事相互感悟到自我尊沉、尊沉他人、尊沉规定的沉要性，，，，，，，，同时也加深了团队融合、组织协调、高效执行等职场理想的意识。。。。。。。？？？？？？？？』ザ蜗费杆僖⒘诵略惫び⒂掠有鹿ぷ鳌⑹视π禄肪场⑹迪中轮副甑男酥拢，，，，，，，把现场空气推向第一个热潮。。。。。。。。

第二个环节是旁观尊龙凯z6mg官网集团专题片，，，，，，，，新员工们一路沉温了尊龙凯z6mg官网集团从起步、发展到繁华、鲜丽的全数过程，，，，，，，，感触到集团及各企业获得的多项殊荣是社会各界对尊龙凯z6mg官网集团的高度认可，，，，，，，，进建了尊龙凯z6mg官网集团贸易运营、地产开发和金融投资三驾马车齐头并进、互为动力的发展模式和战术布局，，，，，，，，体味到尊龙凯z6mg官网集团更关注经销商合作共赢、造福社会、惠泽员工的社会责任、格局与襟怀。。。。。。。。

 段琳雅沉点解读集团行政治理、人资基础、薪酬治理、绩效治理、培训开发、员工关切与福利等规章造度系统。。。。。。。。明确了新员工在工作中必要遵循的行政尺度和职业规范，，，，，，，，相识了在尊龙凯z6mg官网能够享受的员工福利和将来发展蹊径，，，，，，，，展示了集团对选用育留员工、加强人才梯队建设做出的各项致力。。。。。。。。从公司层面，，，，，，，，健全的造度系统是集团急剧发展、团队不变融合的根基保险；；；；；从员工层面，，，，，，，，维持优良的职业形象、遵从公司规章造度、熟悉人资建设系统，，，，，，，，对了了幼我职业规划方向、提升幼我能力和素养起到很好的助推作用。。。。。。。。

下半场的分享互动环节，，，，，，，，在开场自告奋勇、彼此熟悉的前提下，，，，，，，，更有趣味，，，，，，，，要求各人为自己“代言”，，，，，，，，说出各自的兴致爱好或优势专长。。。。。。。。各人跃跃欲试，，，，，，，，争相阐发，，，，，，，，各类或滑稽或浮夸或经典或特殊的爱好与专长频出，，，，，，，，现场欢声笑语将本次培训推向又一热潮。。。。。。。。

集团行政人力治理中心副总监、集团内训师孔华戈全面解说尊龙凯z6mg官网发展汗青、尊龙凯z6mg官网企业文化、优良员工心灵和成长汗青、玉博城团队心灵、玉博城近况与将来等。。。。。。。；；；；；厥琢俗鹆瓃6mg官网集团历经白试祓身的艰苦创业期、多元化逾越式发展的索求发展期、三大版块共荣共赢的稳重发展期，，，，，，，，现已进入飞速发展期的第二个五年打算阶段，，，，，，，，越发坚定了尊龙凯z6mg官网人迈向“基业长青、百年尊龙凯z6mg官网”的措施。。。。。。。？？？？？？？？鬃苤赋觯，，，，，，，企业文化的一字一句都铿锵有力、掷地有声，，，，，，，，由多多高层精英心灵和优良员工的鲜活事例支持和印证，，，，，，，，他们都是在尊龙凯z6mg官网五年、十年、十五年的老员工，，，，，，，，或厚积薄发、踏实肯干，，，，，，，，或极致当真、专业卓著，，，，，，，，或默默贡献、挥洒汗水，，，，，，，，不断事事处处都是企业文化的真实写照。。。。。。。。通过深刻解说玉博城建设过程、主题团队紧跟集团战术和项目发展，，，，，，，，奋战一线、多志成城、和衷共济的真实近况，，，，，，，，折射出团队成员强烈的忠诚、创新、贡献、敬业、高效的企业心灵，，，，，，，，充分体现了尊龙凯z6mg官网速度、尊龙凯z6mg官网传奇、尊龙凯z6mg官网神话名不虚传。。。。。。。。

孔总向新员工提出要求：1、要加快团队融入和自身建炼的措施，，，，，，，，对照尊龙凯z6mg官网文化、尊龙凯z6mg官网心灵的各项内涵、要求，，，，，，，，加快提升能力素养，，，，，，，，强化责任和担肆意识，，，，，，，，提高站位、拓宽眼界，，，，，，，，实事求是、积储力量，，，，，，，，时刻关注集团和项目发展。。。。。。。。2、既要维持壮大的内心，，，，，，，，又要练就专业的能力，，，，，，，，在职务和挑战刻下无所畏惧、稳扎稳打、积极自动，，，，，，，，对照尺度、超过尺度、超过进展，，，，，，，，做“能做、能说、能写”的人才，，，，，，，，成就属于自己的事业、共筑尊龙凯z6mg官网梦。。。。。。。。

本次培训让新员工们深深感触和理解了尊龙凯z6mg官网集团做卓越企业的雄伟愿景，，，，，，，，亲身履历到了集团公司为打造安然尊龙凯z6mg官网、繁华尊龙凯z6mg官网、书香尊龙凯z6mg官网、健全尊龙凯z6mg官网、阳光尊龙凯z6mg官网、卓越尊龙凯z6mg官网、幸福尊龙凯z6mg官网所支出的致力，，，，，，，，坚定了他们为尊龙凯z6mg官网集团、玉博城勤勉精业、风雨共担、繁华与共的信心。。。。。。。。

一向以来，，，，，，，，尊龙凯z6mg官网集团高度器沉新鲜血液的输入与新进人才的造就，，，，，，，，入职培训是一个新员工逐步熟悉和适应组织环境、正确定位自我角色、充分阐扬自己能力的沉要指引。。。。。。。。今后，，，，，，，，集团人力资源部将持续加大新员工培训力度，，，，，，，，做好新员工培训工作，，，，，，，，助力新员工展示新动力、同心筑梦尊龙凯z6mg官网、加力前行！